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Verbas Rescisórias
Está com dúvidas sobre seus direitos após ser demitido? Saiba mais sobre a ação trabalhista de verbas rescisórias!
Se você foi demitido e não recebeu todos os direitos garantidos por lei, como saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias, FGTS ou multa de 40%, você pode buscar a Justiça do Trabalho para cobrar essas verbas.
Uma ação trabalhista de cobrança de verbas rescisórias é o caminho para garantir o que é seu por direito. Nosso time de especialistas está aqui para te ajudar em cada etapa, com dedicação e transparência -
Recisão Indireta
Você sabia que pode pedir a rescisão do contrato de trabalho quando seus direitos são desrespeitados?
A rescisão indireta é como se fosse uma "demissão por justa causa" do empregador. Ela acontece quando a empresa comete faltas graves, como atraso ou não pagamento de salários, condições de trabalho insalubres, assédio ou falta de registro na carteira.
Ao entrar com uma ação trabalhista de rescisão indireta, você pode encerrar o vínculo com a empresa e ainda receber todos os seus direitos, como aviso prévio, 13º, férias, FGTS e multa de 40% -
Adicional de Insalubridade
Trabalha em ambiente insalubre e não recebe o adicional de insalubridade? Isso pode mudar!
O adicional de insalubridade é um direito de quem trabalha em condições que podem prejudicar a saúde, como exposição a produtos químicos, ruídos, calor ou outros riscos. Por lei, você deve receber um valor extra no salário, calculado com base no grau de insalubridade (10%, 20% ou 40%).
Se a empresa não está pagando esse adicional, você pode entrar com uma ação trabalhista para cobrar o que é seu, inclusive valores retroativos -
Reconhecimento de Vínculo
Trabalha sem carteira assinada? Você pode buscar seus direitos!
Se você presta serviço a uma empresa e não tem carteira assinada, pode entrar com uma ação trabalhista para reconhecimento de vínculo empregatício. Isso garante seus direitos como trabalhador, como FGTS, INSS, férias, 13º salário e outros benefícios.
A falta de registro é uma prática ilegal e você tem o direito de cobrar tudo o que deixou de receber durante o período trabalhado -
Acidente de Trabalho
Sofreu um acidente de trabalho? Você pode ter direito a uma indenização!
Se você se acidentou durante o trabalho ou devido a condições inseguras oferecidas pela empresa, é possível buscar uma ação trabalhista para indenizações decorrentes disso. Esse direito inclui compensações por danos físicos, morais e até despesas médicas, além da estabilidade no emprego em alguns casos.
A empresa tem obrigação de cuidar da sua segurança. Se isso não aconteceu, lute pelo que é seu! -
Ação Revisional de Contratos Bancários
Está pagando mais do que deveria no financiamento do seu veículo? Isso pode ser corrigido!
Uma ação de revisão de contrato de financiamento veicular permite identificar e eliminar cobranças abusivas, como juros excessivos, taxas indevidas e outros encargos ilegais. Além disso, é possível reduzir o valor das parcelas e, em muitos casos, recuperar o dinheiro pago a mais.
Você tem o direito de pagar apenas o que é justo. Não aceite cobranças -
Ações de Voo
Teve seu voo cancelado ou atrasado? Você pode ter direito a uma indenização!
Se o cancelamento ou atraso do voo causou prejuízos, como perda de compromissos, gastos extras ou longas esperas sem suporte, você pode buscar uma ação de indenização contra a companhia aérea. A lei garante que você seja compensado pelos danos sofridos, incluindo danos materiais e morais.
Não deixe esse problema passar em branco. Seus direitos como passageiro precisam ser respeitados!
Sobre mim
Leandro Albertino é advogado trabalhista e cível, voltado à defesa dos seus direitos por meio de atendimento eficaz, assertivo e inovador.
Formado pela Universidade Federal do Espírito Santo, especialista em Direito do Trabalho e com experiência na defesa dos seus interesses, está pronto para atender, orientar e representar você até o último minuto!
Entre em contato e receba a melhor assistência jurídica disponível ao nosso alcance.
